Quand la montée en compétence devient un levier de performance !

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Un dirigeant de PME nous sollicite :
 
Il souhaite s’appuyer sur son comptable pour produire des reporting financiers réguliers.

Petit hic : le collaborateur, très fiable et volontaire, n’a encore jamais réalisé cet exercice. Rien de grave mais il faut l’aider

Objectifs fixés : le rendre 𝐚𝐮𝐭𝐨𝐧𝐨𝐦𝐞, 𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐞, et 𝐬𝐞𝐫𝐞𝐢𝐧 dans cette nouvelle mission.
 
Première étape : poser les bons jalons avec lui. Nous avons travaillé main dans la main pour structurer les fondamentaux :

·        Collecte et traitement des données comptables
·        Mise en place de canaux de communication fluides avec les autres services
·        Définition d’une timeline de production claire et efficace
·        Construction d’outils simples

Et surtout…
 
Mise à disposition d’E-Clid, notre copilote digital, pour lui permettre :
– de vérifier la cohérence des données,
– de repérer les oublis ou les anomalies,
– et d’agir immédiatement pour corriger avant de produire quoi que ce soit.

Résultat ?
Un collaborateur comptable rassuré, encadré, progressivement responsabilisé, et qui sait que le risque d’erreur ou d’oubli est quasi nul — ou en tout cas jamais significatif, car E-Clid veille au grain !

Cette montée en compétence accompagnée, c’est tout l’esprit d’E-Clid :

Donner les moyens à chaque acteur de la chaîne financière de grandir, sécuriser la production comptable, et construire un pilotage fiable.